Van experiment naar structurele inbedding werkprocessen
Organisaties experimenteren volop met zorgtechnologie, maar dit leidt nog niet vaak tot een structurele inbedding in de werkprocessen van zorgverleners. Om de stap van experiment naar implementatie te bevorderen, is er vanuit het management van organisaties meer aandacht nodig voor beleid, management van systemen, sturing op projecten en implementatie.
Project (Zorg)medewerker En Technologie
Op initiatief van de VVT-organisaties in de regio van Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn (WZW) startte daarom enkele jaren geleden een project onder de naam Zorgmedewerker En Technologie. Met behulp van diverse partners werd dit later landelijke opgeschaald onder de noemer Medewerker en Technologie. Inmiddels zijn de resultaten bekend én er zijn enkele e-learnings verschenen die kosteloos te volgen zijn.
E-learning
De ontwikkelde e-learning bestaat uit 4 onderdelen:
- Borgen zorgtechnologie - introductie
- Borgen van zorgtechnologie - sturen op projecten vanuit management
- Borgen van zorgtechnologie - van experiment naar implementatie
- Borgen van zorgtechnologie - verweven in beleid
Sturingsmiddelen
De e-learnings bieden het kader voor 3 belangrijke sturingsmiddelen in zorg- en welzijnsorganisaties rond zorgtechnologie:
- visie op wat de organisatie wil bereiken met zorgtechnologie en hoe daarvoor besluitvorming en verantwoordelijkheden moeten worden georganiseerd;
- businesscases en projectaanpakken voor het sturen op projecten, en;
- implementatieplannen.
Meer weten over dit project of de resultaten? Neem contact op met Suus van Dijk, projectmanager Zorgmedewerker en Technologie.